【大阪府】ケアマネジャー 採用について(現役ケアマネにインタビューあり)

不安を少しでも和らげ、
笑顔で過ごす時間をもっていただけるよう橋渡しする、貴重な役割




現役ケアマネにインタビュー

ケアマネの1日
9:00

出勤、連絡事項の確認
9:30

ご利用者宅訪問
ご自宅への訪問は徒歩以外に、車やバイク、自転車を使用します!
11:00
市役所訪問
書類提出や手続きを行います!
12:00
休憩
お昼ご飯は施設で食べています!
13:00
サービス担当者会議資料準備
14:00

サービス担当者会議
担当者会議は、ご利用者のご自宅でおこないます。ご利用者本人や家族様、ケアマネジャーのほかに、看護師や栄養指導員など、さまざまなスタッフが集います。
15:30

ケアプラン作成
介護保険サービスを受けるには、ケアプラン(介護サービス計画)が必須です。ケアマネジャーは、支援の方針や利用するサービスの種類などが明記された書類を作成します。
17:00

関連機関・利用者への連絡、スケジュール調整
17:30
退勤
ケアマネ求人情報
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ケアマネジャー |
仕事内容 | 特別養護老ケアプラン作成、給付管理、相談対応等 ★面接時に詳しくご説明いたします! |
資格 | 介護支援専門員の資格を有する方 (ブランクありOK) |
勤務地 | 大阪市、松原市、大阪狭山市、富田林市、河内長野市 |
勤務時間 | シフト制 9:00~17:30 ★休憩1時間 |
休日 | 4週8休 週休2日制 年間106日 ★休みが取りやすい制度があります |
有給休暇 | 年次有給休暇日数 10日 →入社日より支給 1年ごとに1日増 |
特別休暇 | 慶弔休暇、産休・育休など |
給与 | 基本給 190,000 ~ 210,000円 調整手当 31,730 ~ 35,070円 資格手当 30,000 ~ 90,000円 皆勤手当 5,000円 合計 256,730 ~ 340,070円 |
手当 | 住宅手当 賃料の60%を法人が負担 社宅手当 賃料の50%を法人が負担 通勤手当 支給あり |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回( 本給の2か月分 / 年 ) |
福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
退職金 | 法人内退職金制度有り |
ケアマネを募集している拠点情報
大阪府大阪狭山市

寿里苑花舞の郷 ケアプランセンター |
大阪府大阪狭山市東池尻4丁目1336-1 |
大阪府松原市

寿里苑サラ ケアプランセンター |
大阪府松原市丹南4丁目172 |
大阪府大阪市

寿里苑ラピス ケアプランセンター |
大阪府大阪市淀川区木川東2丁目19-15 |
大阪府河内長野市

寿里苑フルール ケアプランセンター |
大阪府河内長野市南青葉台6-15 |
大阪府富田林市

寿里苑夢の杜 ケアプランセンター |
大阪府富田林市高辺台2丁目8-12 |
大阪府河内長野市

寿里苑風香 居宅支援事業所 |
大阪府河内長野市昭栄町3-56 |